漕泾镇政府人事科工作职责

更新时间：2005年9月30日

    一、负责全镇机关事业的编制管理，使机关事业单位的机构管理和人员编制合理化，做好机关事业人员的调配及晋升，按政策规定在机关事业单位人员的录用、调动、退休、病故等工作中，认真负责地办理好有关手续；
    二、按照公务员管理规定，做好公务员的各类培训、考核、任免、晋升安置、评选及非领导职务设置工作，做好人才引进、军转干部安置和公务员招考录用工作；
    三、根据市区人事局的具体布置，认真组织实施本镇编制人员的岗位培训和包括集体、民营企业人员的各类职称评审工作，指导事业单位做好聘用合同工作；
    四、严格执行有关政策和规定，做好机关事业人员的职级变动和工资调整以及做好调资测算、报批等工作；
    五、严格按《劳动法》及上级有关规定，规范劳动市场，维护企业和劳动者合法权益，认真做好离退休干部的福利等管理工作；
    六、按上级要求认真做好年度干部年报、工资年报和平时的各类报表及有关材料；
    七、认真、及时、积极地完成领导交办的工作。

    科长：徐宏杰
    地址：漕泾镇张漕公路238号
    联系电话：57251479